國家礦山應急救援東源隊開(kāi)展2023年度直屬中隊年終綜合考核工作會(huì )

近日，國家礦山應急救援東源隊組織開(kāi)展了2023年度直屬中隊年終綜合考核工作會(huì )。東源隊常務(wù)副大隊長(cháng)代竹良、黨支部書(shū)記敖明飛、大隊相關(guān)科室負責人及兩個(gè)直屬中隊全體指戰員參加會(huì )議。

會(huì )上，各直屬中隊負責人按照《礦山救護隊標準化考核規范》要求，圍繞各中隊隊伍建設、綜合管理、救護裝備、業(yè)務(wù)技術(shù)、救援準備、一般技術(shù)操作、醫療急救和軍事化管理等方面，進(jìn)行了總結匯報。

大隊領(lǐng)導班子對東源隊直屬中隊2023年度以來(lái)，在隊伍建設、救援能力、備戰應戰等方面取得的成績(jì)給予了肯定，并對各中隊發(fā)展提出了要求。

代竹良強調，一要加強軍事化管理，打造一支作風(fēng)過(guò)硬的礦山救援隊伍，嚴抓政治思想教育，完善規章制度，提升隊伍執行力，建設“對黨忠誠、紀律嚴明”的礦山救援鐵軍。二要強化隊伍實(shí)戰能力建設，補足救援實(shí)戰經(jīng)驗短板，狠抓隊伍專(zhuān)業(yè)技能訓練，創(chuàng )新救援實(shí)戰訓練方法，通過(guò)礦山井下應急救援模擬實(shí)戰訓練等方式，不斷提高指戰員專(zhuān)業(yè)戰術(shù)素養和各類(lèi)災害事故救援能力，全面提升救護隊戰斗力。三要強化戰備意識，加強應急值班值守工作，時(shí)刻保持備戰狀態(tài)，保證車(chē)輛、裝備、器材時(shí)刻處于良好狀態(tài)，確保關(guān)鍵時(shí)候有隊伍、有裝備，緊急情況能拉得出、打得贏(yíng)。

報送單位：國家礦山應急救援東源隊

報送人：夏開(kāi)東

后所煤礦公司召開(kāi)員工職務(wù)與職級并行工作宣傳動(dòng)員推進(jìn)會(huì )

為進(jìn)一步深化公司“三項制度”改革和干部人事制度改革，近日，云南后所煤礦有限公司召開(kāi)了員工職務(wù)與職級并行宣傳動(dòng)員推進(jìn)會(huì )。

會(huì )上，公司人力資源部負責人詳細解讀了員工職務(wù)與職級并行管理制度目的、依據、職級概念、實(shí)施意義、指導思想和原則、人員范圍及實(shí)施步驟等方面。

公司黨委書(shū)記王自宏要求，各單位各部門(mén)要充分認識到員工職務(wù)與職級并行制度的重大意義，切實(shí)增強工作責任感和自覺(jué)性，做實(shí)做細職務(wù)與職級并行制度宣傳解讀工作，在全面吃透方案精神的前提下，講清講明方案精神，讓廣大員工能聽(tīng)懂、能領(lǐng)會(huì )，激發(fā)大家擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)的激情。

通過(guò)此次宣講，進(jìn)一步加深了全體職工對公司員工職務(wù)與職級并行管理制度和工作實(shí)施方案的了解，加快推進(jìn)公司治理體系和治理能力現代化建設，切實(shí)提升職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，著(zhù)力打造高素質(zhì)核心人才隊伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

報送單位：云南后所煤礦有限公司

四角地煤礦公司開(kāi)展2023年“暖冬行動(dòng) 衣往情深”送溫暖活動(dòng)

近日，四角地煤礦公司工會(huì )開(kāi)展了“暖冬行動(dòng) 衣往情深”送溫暖活動(dòng)。

活動(dòng)中，工作人員為井下職工送上了保暖棉衣和牛奶、茶等飲品，并再三叮囑工人們要做好防寒保暖措施，增強相互保安和自主保安意識，時(shí)時(shí)刻刻將自身健康與安全放在第一位。

2023年，四角地煤礦提前實(shí)現了集團下達的安全生產(chǎn)任務(wù)目標，各項工作取得了可喜成績(jì)。這份成績(jì)來(lái)之不易，凝聚著(zhù)公司全體干部職工的智慧、汗水和心血。

下一步，公司工會(huì )將繼續以服務(wù)職工為根本，竭盡所能為職工排憂(yōu)解難，發(fā)揮好“職工之家”作用，用真情架起溝通橋梁，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

報送單位：四角地煤礦公司

報送人：李孟珂