云南石油化工供銷(xiāo)公司開(kāi)展2023年度員工績(jì)效暨中層管理人員落實(shí)“一崗雙責”考核

近日，云南石油化工供銷(xiāo)公司開(kāi)展了2023年度員工績(jì)效暨中層管理人員落實(shí)“一崗雙責”考核，公司領(lǐng)導班子成員、考核領(lǐng)導小組成員、公司各部門(mén)及所屬單位全員參加考核會(huì )。

本次考核采取個(gè)人述職和民主測評的方式，客觀(guān)公正評估員工一年來(lái)的工作表現，明確其貢獻或不足，促進(jìn)個(gè)人發(fā)展，提高工作效率。

會(huì )上，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張珉主持考核工作，講解了員工績(jì)效考核工作背景、目的和意義；公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王浩要求，每一位干部員工匯報時(shí)，要重數據、重事實(shí)、重結果，本著(zhù)對自己、對部門(mén)、對企業(yè)負責的態(tài)度，將公司發(fā)展放在心上，做藍圖擘畫(huà)的踴躍建言者，深入思考，主動(dòng)作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

各部門(mén)中層管理人員就部門(mén)黨風(fēng)廉政建設和落實(shí)“一崗雙責”情況作了匯報；部門(mén)全體人員總結了2023年個(gè)人工作，匯報了2024年工作計劃，并對部門(mén)和公司提出建設性意見(jiàn)；部門(mén)負責人對部門(mén)員工工作進(jìn)行逐一點(diǎn)評。

匯報結束后，各綜合部門(mén)對部門(mén)開(kāi)展工作提出意見(jiàn)和建議；公司領(lǐng)導班子對各部門(mén)工作進(jìn)行了點(diǎn)評、指導，并對不同部門(mén)的工作內容、獲得成績(jì)、取得亮點(diǎn)、缺點(diǎn)不足等，從戰略高度和專(zhuān)業(yè)角度，提出了建設性意見(jiàn)。

此次績(jì)效考核測評，不僅為公司2023年度工作劃上了圓滿(mǎn)句號，也是2023年全體職工考核的重要依據，還是公司深入落實(shí)“三項制度”改革、全面推進(jìn)全員績(jì)效考核的重要舉措。通過(guò)績(jì)效考核，員工個(gè)人工作業(yè)績(jì)、能力、貢獻和職務(wù)、收入相掛鉤，真正建立“干部能上能下、收入能增能減、員工能進(jìn)能出”長(cháng)效機制，持續激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量活力，助力企業(yè)發(fā)展行穩致遠。

報送單位：云南石油化工供銷(xiāo)公司

先鋒煤業(yè)公司召開(kāi)2023年度中層管理人員暨主任師述職述廉評議考核會(huì )

近日，先鋒煤業(yè)公司召開(kāi)了2023年度中層管理人員暨主任師述職述廉評議考核會(huì )。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉永智主持會(huì )議，公司領(lǐng)導班子成員、中層管理人員，主任工程師等共46人參加會(huì )議。

會(huì )上，11家單位負責人、3名中層正職管理人員依次作述職述廉匯報，其他15名中層管理人員、6名主任工程師作書(shū)面述職?，F場(chǎng)述職人員圍繞部門(mén)重點(diǎn)工作、履行崗位職責、亮點(diǎn)工作、存在的問(wèn)題及下一步打算等內容，從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面開(kāi)展了述職述廉。

述職述廉結束后，參會(huì )人員對全體中層管理人員進(jìn)行民主測評；公司領(lǐng)導班子成員對現場(chǎng)述職人員進(jìn)行點(diǎn)評，肯定大家工作成效的同時(shí)，也指出了不足與努力方向。

會(huì )議指出，本次考核會(huì )是年度總結會(huì )，是抓好年末歲初工作的部署會(huì ) ，是謀劃2024年工作思路、蓄力再出發(fā)的動(dòng)員啟動(dòng)會(huì )。各級管理人員要堅持目標導向，珍惜崗位平臺，強化系統思維，落實(shí)反饋機制，正確看待考核結果；要以積極主動(dòng)心態(tài)解決問(wèn)題，以身作則傳遞正能量，在強化自我學(xué)習和自我提升中帶團隊，在包容溝通中營(yíng)造比學(xué)趕超幫的良好氛圍。

會(huì )議強調，一是要強化前瞻意識，主動(dòng)作為，用好工作平臺，凝聚人心、提振士氣、集聚力量，形成同心、同向、同行的生動(dòng)局面。二是要干困難事，緊緊圍繞公司權證辦理、項目驗收、邊坡治理、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，用心用情用力，積極主動(dòng)抓落實(shí)。三是要立大格局，持續加強崗位業(yè)務(wù)知識學(xué)習，始終心存高遠、心懷大局，形成各單位各部門(mén)相互協(xié)作、團結一致的良好局面。

會(huì )議要求，一是要抓好思想學(xué)習，不斷加強理論學(xué)習、注重知識更新、不斷增長(cháng)才干，努力爭創(chuàng )學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型管理人員。二是要強化責任擔當，要敢于擔當、善于作為，有不怕困難、敢于直面問(wèn)題的勇氣，有不怕苦、不怕累的精神，有解決矛盾問(wèn)題的能力和水平。三是要加強黨風(fēng)廉政建設，強化廉潔紀律意識，做到防微杜漸、警鐘長(cháng)鳴、時(shí)刻保持清醒，不斷增強廉潔意識和拒腐防變能力。

報送單位：先鋒煤業(yè)公司

云南可保煤礦有限公司召開(kāi)2023年度綜合考核會(huì )

近日，云南可保煤礦有限公司黨委召開(kāi)了2023年度綜合考核會(huì )。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王琨主持會(huì )議，公司領(lǐng)導、各黨組織書(shū)記、工會(huì )主席及考核組成員等共16人參加會(huì )議。

會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳安勇對考核工作提出要求，此次綜合考核既是對公司各項目標任務(wù)完成情況的檢驗，也是對公司黨群工作的全方位指導和督促，要高度重視綜合考核工作，準確把握年度綜合考核內容和重點(diǎn)，嚴格按照考核要求，做到客觀(guān)公正、實(shí)事求是。

考核組對公司所屬黨組織和工會(huì )就2023年度黨建目標管理、黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評議實(shí)地量化、意識形態(tài)工作、綜治維穩工作、黨風(fēng)廉政建設責任制、工會(huì )“建家”目標6個(gè)責任書(shū)，進(jìn)行逐項考核。

王琨對干部員工一年來(lái)的努力和辛苦付出表示感謝。他要求，通過(guò)本次考核檢查，要認真查擺自身不足和差距，總結經(jīng)驗，固強補弱，做到“責任清、底細明”。希望在2024年各項工作中，各位書(shū)記和工會(huì )主席樹(shù)立責任心，履職盡責，擔當作為，按照年初簽訂的責任書(shū)，開(kāi)展落實(shí)好各項工作，做到“兩手抓、兩手都要硬”，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司高質(zhì)量轉型發(fā)展。

報送單位：云南可保煤礦有限公司

報送人：朱露燕