11月3日，云煤（煤化）集團舉辦了年輕干部和新晉干部黨性教育培訓班。集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王鑫出席開(kāi)班式并作動(dòng)員講話(huà)。集團總部及所屬各單位年輕干部及新晉干部共85人參加培訓。

王鑫在動(dòng)員講話(huà)中指出，此次培訓是深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的二十大精神和紀法教育；是提升年輕干部理論水平、政治素養和能力水平的一次大學(xué)習；是集團黨委加強干部教育、管理、監督的一項重要舉措；是造就一支有能力、善管理的高素質(zhì)年輕干部隊伍，提高整體工作效能的有效途徑；更是一次大干當前、決戰全年的大動(dòng)員。他強調，此次培訓是提升年輕干部綜合素質(zhì)的需要，是加快年輕干部隊伍建設的需要，是推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。全體學(xué)員要珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，進(jìn)一步提高認識、統一思想、凝心聚力，始終牢記“想干事、會(huì )干事、干成事、不出事、能干事”的干事文化，以更加強烈的責任意識、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅定發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機遇，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，善于真抓實(shí)干，全力以赴決戰四季度，為圓滿(mǎn)完成集團全年各項任務(wù)指標而努力奮斗，為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。

王鑫對年輕干部們提出5點(diǎn)希望和要求：一是要強化政治意識，增強責任感和使命感。

二是要找準位置，明確職責，主動(dòng)肩負起推進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展的重任。

三是要勤于學(xué)習，敏于求知，不斷提高自身的綜合能力水平。

四是要求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，在各自崗位上爭創(chuàng )一流的工作業(yè)績(jì)。

五是要牢記宗旨，清正廉潔，爭做新時(shí)期職工群眾信得過(guò)的好干部。

本次培訓采取“集中授課、問(wèn)卷調查”等方式進(jìn)行，邀請中共云南省委黨史研究室主任，兼任云南中共黨史學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)、云南省中國特色社會(huì )主義理論體系研究中心特約研究員，歷史學(xué)博士楊林興以《弘揚偉大建黨精神》為題，從偉大建黨精神的形成、深刻內涵、傳承和弘揚偉大建黨精神3方面進(jìn)行授課。

集團黨校內部講師，集團黨委委員、紀委書(shū)記、省監委駐集團監察專(zhuān)員翁立志以《樹(shù)牢“四個(gè)意識”嚴明紀律規矩 深入推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展 為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量》為題，從強化理論武裝，提高思想覺(jué)悟，堅定理想信念；保持清醒頭腦，永遠吹沖鋒號，牢記反腐敗斗爭永遠在路上；落實(shí)“兩個(gè)責任”，履職盡責擔當，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻；新時(shí)代年輕干部的責任和使命4個(gè)方面進(jìn)行授課。

集團黨校內部講師，集團黨委工作與人力資源部部長(cháng)、組織部部長(cháng)高興龍從強化黨性鍛煉，把理想信念作為終身課題；加強學(xué)習實(shí)踐，把素質(zhì)本領(lǐng)作為履職根基；堅持擔當負責，把盡責盡力作為職業(yè)精神；堅持原則大局，把團結干事作為一種品格；加強自我完善，把廉潔自律作為底線(xiàn)紅線(xiàn)5個(gè)方面與年輕干部們開(kāi)展了一次深入的集體談話(huà)。

講師們課程設計新穎，注重思維訓練、師生互動(dòng)、“以案說(shuō)法”，達到了較好的培訓效果，培訓期間開(kāi)展了課程測評問(wèn)卷調查，學(xué)員們對老師們的授課給予一致好評。

學(xué)員們紛紛表示，本次集中培訓，從加強黨性教育、紀律教育、廉潔文化教育、警示教育等方面融合推進(jìn)，同向發(fā)力，豐富了理論知識、提高了素質(zhì)能力，加深了對國企好干部“20字”標準的認識，更加堅定了團結一心、奮勇前行的決心和斗志。在下一步工作和學(xué)習中，將堅定不移用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅持全面從嚴治黨，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，立足本職，學(xué)以致用，把新理論、新思維、新方法落實(shí)到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的各項工作中，為集團高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻更多智慧和力量。

報送單位：集團黨委工作與人力資源部